不知从何时起，我成了全公司的“发泄玩具”，同事的抱怨、领导的指责、无端的负面情绪，都像潮水般涌来，将我淹没，我默默承受着，不敢反驳，生怕破坏表面和谐，却不知自己早已成了情绪的“垃圾桶”，白天强颜欢笑，夜晚独自消化，疲惫与压抑日复一日，却无处诉说。
周一早上九点，我刚把咖啡杯放在工位，项目经理老张的吼声就从会议室炸了出来：“这方案改了八遍！你是猪脑子吗？！”他攥着文件夹摔在桌上，纸页“哗啦”一声散了一地，整个办公区瞬间安静，键盘声、电话声都停了，几十双眼睛齐刷刷地看向我——就像在看一个被抢了骨头却还得摇尾巴的狗。
我叹了口气，走过去蹲下身捡纸，纸页边缘沾了点咖啡渍，我擦了擦手，小声说：“张总，哪里不对？我马上改。”老张没接话，踢了脚椅子，摔门进了会议室，身后传来压抑的嗤笑声，是策划部的莉莉，上周她因为数据算错被客户骂,转头就让我帮她重做了整份PPT。
这样的场景，我早已习惯，入职三年，我成了公司里默认的“情绪垃圾桶”，领导有压力，我是出气筒；同事不顺心，我是沙包；连楼下打印室的大妈，因为打印机卡纸，都能冲我吼一嗓子：“你们部门的脑子都长脚后跟了？不知道先预热吗？”
最开始我也试图反抗，记得刚入职时，设计部的王哥因为方案被退，把一沓图纸摔在我脸上，纸角划破了我的眼角，我哭着去找人事，得到的回复是：“年轻人嘛，多担待一点，大家工作都不容易。”后来我找老板，老板拍着我的肩说：“小李啊，你性格好，脾气软，这是优点，大家找你发泄，也是信任你。”信任？我看着桌上被他捏变形的笔，突然笑了——原来“信任”就是让你当所有人的情绪垃圾桶。
渐渐地，我学会了“配合”，同事在群里@我“帮我把这文件打印一下”，其实是她自己忘了；行政大姐说“你帮我去取个快递吧”，快递盒重得我胳膊酸了三天；甚至新来的实习生说“师哥，我电脑卡了，你帮我看看”，结果是她下了十个游戏占内存，我不敢拒绝，怕被说“开不起玩笑”，怕被背后议论“小气”,怕下一个被摔文件的就成了我。
最累的不是体力活，是精神上的消耗，每天走进办公室，我都要先“扫描”一遍空气：老张今天是不是又被老板骂了？莉莉的甲方是不是又提了奇葩需求？隔壁部门的赵姐是不是又和她老公吵架了？像走在雷区，不知道哪一步就会踩响，有次我感冒发烧，头晕眼花，趴在桌上休息，莉莉走过来敲桌子：“喂，帮我倒杯水，嗓子疼。”我挣扎着站起来，杯子没拿稳，热水洒在她裙子上，她当场就炸了：“你是不是有病？没看见我穿新裙子吗？”全办公室的人都看着，我低着头说“对不起”,手抖得连纸巾都拿不住。
那天晚上，我在公司楼下坐了很久，路灯把影子拉得很长，像一条被打断的脊梁，我想起小时候，奶奶说“做人要善良，要忍让”，可我善良了三年，忍让了三年，换来的是什么呢？是老张越来越响的吼声，是莉莉越来越刻薄的玩笑，是所有人眼里“你好说话”的标签，我不是“同事”，不是“伙伴”，我是“工具”——一个会呼吸、会点头、会帮人收拾烂摊子的工具。
前几天，公司新来了个实习生，叫小林，他被老张骂了一句，红着眼圈跑到茶水间，我递了张纸巾给他，他愣了愣，说：“师哥，你好像从来不会生气。”我笑了笑，没说话，他却突然说：“我以前的公司，也有个这样的人，后来他辞职了，听说开了家小店，每天卖咖啡，看起来特别开心。”
小林的话像根针，扎进我心里，是啊，我为什么要活成别人的发泄玩具？我的价值，难道就是帮别人消化负面情绪吗？那天晚上，我写了封辞职信，没有解释，没有抱怨，只写了“个人原因”，第二天早上，我把信放在老板桌上,收拾好东西准备离开。
老张在门口堵住我，皱着眉：“你要走？现在项目正忙，你走了谁接手？”我看着他，第一次没有低头，说：“张总，我不是来接手的，我是来工作的，我不是垃圾桶，也不是出气筒，我是有血有肉的人。”说完，我转身离开，听见身后传来莉莉的惊呼：“她疯了？”
阳光照在脸上，暖洋洋的，我深吸一口气，空气里没有咖啡渍的味道，没有文件纸的油墨味，只有自由的味道，我知道，从今天起，我不再是全公司的发泄玩具了，我是我自己，一个会生气、会拒绝、会为自己争取尊严的人。
真好。