公务员上班时间玩《王者荣耀》等游戏，违反工作纪律，根据《公务员法》《行政机关公务员处分条例》等规定，公职人员需勤勉履职，上班从事无关活动属***，可予警告、记过直至开除处分，若因玩游戏导致失职渎职、造成公共财产损失或不良影响，还可能触犯法律，承担相应责任，公职人员应严守纪律红线，杜绝上班摸鱼行为，维护公职队伍公信力。
多起公务员上班时间沉迷《王者荣耀》的事件被曝光，引发公众对公职人员工作纪律的强烈关注，作为手握公权力、肩负公共服务职责的群体，上班时间玩游戏不仅是对职业身份的漠视，更是对纪律红线的公然挑战。
公职人员的工作时间,本应用于处理政务、服务群众，个别人员却将宝贵的工作时间浪费在游戏界面上：有的在群众办事时低头操作，有的在会议室里偷偷组队，有的甚至因专注游戏而延误了紧急工作，这种行为直接损害了 *** 公信力——当群众带着问题前来，看到的却是工作人员沉迷娱乐的场景，难免会对公职队伍的责任感产生质疑，进而动摇对 *** 系统的信任，这也是对公共资源的浪费：纳税人的钱供养公职人员，是为了让他们解决问题、履行职责，而非在岗位上“摸鱼”。
从纪律层面看,《中华人民共和国公务员法》明确规定，公务员应当遵守工作纪律，不得***、贻误工作，各地纪检监察部门也多次强调，严禁上班时间从事与工作无关的活动，此前，某地纪委监委就通报过一起典型案例：某单位工作人员在上班时间连续3小时玩《王者荣耀》，被群众现场举报后，受到党内警告处分并公开通报，即便有如此明确的规定和案例警示，仍有部分人员心存侥幸，认为“没人看见就没事”。
深究背后原因,一方面是部分公务员纪律意识淡薄，没有认识到“上班时间”的严肃性，将岗位视为“混日子”的地方；监督机制存在漏洞——个别单位缺乏常态化检查，或者对违规行为的惩处力度不足，让违规者有恃无恐，一些岗位工作安排不合理，导致人员“无事可做”，也为游戏行为提供了土壤。
要杜绝此类现象,需多管齐下：
强化思想教育，通过定期培训、案例警示等方式，让公务员深刻认识到纪律的重要性，树立“在岗就要尽责”的职业观念；
完善监督体系，结合内部抽查、群众举报、智能监控（如电脑屏幕监控、办公区域摄像头）等手段，让违规行为无处遁形；
优化工作流程，合理分配任务，避免“忙闲不均”，让公职人员有事可做、有责可担；
加大惩处力度，对上班时间玩游戏等违规行为，发现一起处理一起，不仅要通报批评，还要与绩效考核、职务晋升挂钩，形成有力震慑。
公务员是人民的公仆,岗位意味着责任与担当，上班时间玩游戏看似小事，实则关乎 *** 形象与群众利益，唯有守住纪律红线，才能赢得群众信任，真正履行好“为人民服务”的宗旨，纪律面前无小事，每一位公职人员都应时刻绷紧纪律之弦，用实际行动诠释责任与担当。