王者荣耀梧桐美化包，南京项链山来由？
这是是新中国成立之后，刘伯承等先辈带领南京人民一起种出来的。而为了美化某人而造出的悬浮小说读物，根本就是一则谣言！据资料记载，南京这座城市总共有三次计划性的种植梧桐树。而大规模的种植法国梧桐树进行城市绿化，则是在解放后由刘伯承带领种植的。并且，如今被大家津津乐道的梧桐树项链也大部分是解放后种植的！而南京现在的梧桐树里，民国时期种植的梧桐树仅占2%。所以真的别再传播那些谣言了，风景好看就行。南京的梧桐树并不需要一些莫名其妙的悬浮故事也很美丽！
这是绣球花吗？
远看有点像绣球花，其实它叫臭牡丹[大笑]看下图一和图二，区别一下，图一是臭牡丹，图二是绣球花，图三为蓝绣球。图片一对比，有明显的区别。
在我们南方这边，有的树丛旁，经常能看见这种花漂亮长相像牡丹，但有股臭臭味道的植物，但花不臭，是它的叶子和根部都具有一股臭臭的味道。而它的根、茎、叶，具有祛风解毒，消肿止痛之效。夏季采叶、秋季采根，鲜用或晒干备用。许多的药中即含有“臭牡丹”，是一种功效出色的中药材。
绣花是我很喜欢的一种花，花开得很纯粹直接大朵大朵开，这种生机勃勃的样子真惹人爱[爱慕]众花怒放，如同雪花压树，妩媚动人。它枝叶密展，根肉质，适应性强，既能地栽于家庭院落、天井一角，也宜盆植为美化阳台和窗口增添色彩。
艺术和生活到底有什么关系？
艺术来源于生活，生活滋养着艺术。生活是一切艺术的创作源泉，没有生活的艺术是虚伪的艺术，是空中楼阁般的艺术。
古今中外的艺术大家们，都是受生活的启发而创作出不朽的艺术作品来的。
当然，艺术来源于生活，又高于生活，艺术不是照搬生活，不要素描现实，而且对生活的再思考和再创作，是一种升华了的艺术。
艺术家受到了生活的启发，激发了创作灵感而创作出的艺术作品，是融入了艺术家思想情感，精神追求的一种富含生命活力的崭新的东西。
毛泽东主席《在延安文艺座谈会上的讲话》这篇光辉著作中，指出人类的社会生活“是一切文学艺术的取之不尽、用之不竭的唯一的源泉”的著名论断。为我国的艺术家们指明了艺术创作的正确方法和途径。
所以说，艺术和生活的关系是水乳交融的，是相互依存的，是缺一不可的。唯有来源于生活而创作出的艺术作品，才是真正的艺术作品，才能感染人民群众，受到人民群众的爱戴，才能经得起历史考验，成为不朽的艺术作品。
如何判断一家公司是否靠谱？
相信你我都经常会在网上看到关于求职被骗取报名费、骗入传销组织......这类新闻。这些骗术看起来拙劣，然而当局者迷，总有人不小心踩坑。
骗子通常会在互联网或者张贴小广告，大肆发布虚假招聘信息，用还不错的工作待遇和略高于平均水平的工资以求吸引人上钩，然后开展套路骗取利益。
以下是常见的求职套路，还请大家在面试时一再警惕。
缴纳费用
如果用人单位以各种名义向你收费：不论是服装费、培训费、体检费、保证金、考试费...那就要注意，要么就是用人单位本身不合规范，要么这99.99%是个骗局。
因为我们的《劳动法》说了：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
这意味着招聘单位不得以任何名义跟应聘人收取费用，更加不存在什么代收、税收的说法。所以，在应聘时只要招聘时对方跟你收钱，我们心中应该就要有数了。
没收手机
如果在面试时面试者要求你上交手机，这个时候一定要要给自己敲一个警钟。
这类骗局会通知应聘者参加考试，要求所有人把手机交给考官保管。在你考试中途，这个监考人员会用各种借口悄悄离开。
比如：考官突然接到电话，边聊边离开你的视线。
临时更改面试地点
招聘单位一开始安排的面试地点在公司办公室，却在临近面试时间时更改面试地点，出现这种情况一定要留个心眼。
这种骗局，会把面试场地约在招聘单位所在的地址，比如某某写字楼，以增加可信度。
在你快要到达或者已经到达面试地点时，临时通知你公司因为某某理由无法面试，将面试地点改到公司附近的某个地方，这种九成是骗子公司。
我相信大家都听过「校园贷」这种骗局，经过媒体、高效的多方努力整治，「校园贷」这类骗局已得到有效遏制。
然而，不法分子总是能想出法子各种引你入坑，近期「校园贷」摇身一变，成功换装成「回租贷」、「入职培训贷」。
开学初，人民日报就发表了这样一篇文章：
「入职培训贷」，顾名思义就是打着入职培训的幌子行贷款之实。这类骗局的受害对象仍是在校大学生、应届毕业生，褪去马甲后，仍是不折不扣的「校园贷」。
为什么「校园贷」们总是如此猖獗，一再复生？
因为这类骗局专门针对涉世未深的大学生们。应届毕业时，每个人比任何时候都渴望有一份好的工作。更是需要来自面试官、行业前辈的肯定。越是这样，越是容易上当受骗。
受害者表示“面试时，他们给了我对进入这个行业满满的相信与期待”。
「入职培训贷」通常以高薪诱惑对职场行情了解不深的应届毕业生来应聘。
在面试过程中表露出对应聘者的欣赏。在签约过程中又告知受害者因为没有经验，需要参加入职培训。
应届毕业生往往无力缴纳，此时公司便会提议先由公司或者第三方机构贷款来支付培训费，之后可以用工资偿还。结果可想而知，培训结束后，“高薪”工作不仅没有，还因贷款欠下累累债务。
由于这些受害大学生，前期已经被掌控着个人隐私信息，逾期后放贷者不仅会不断的受害者家人朋友，甚至建议受害者通过「拆借」向其他个人、平台借款填窟窿，由此越陷越深，恶性循环。
入职培训贷的套路：
高薪诱惑
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甜言蜜语
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需入职培训
+
借贷工资抵扣
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工作钱财两失
前面我们也说过，《劳动法》说了不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以我们应该要清楚一句话：面试时只要提到钱，再美的承诺都是谎言。
通过垂直信息网站查询公司信用
（1）国家企业信用信息公示系统
有效信息：企业成立日期、注册资本、企业年报信息、股东及出资信息、行政处罚信息、列入异常经营名录信息等。
（2）：中国裁判文书网
裁判文书网是我国法院公开接受公众监督的重要一环。近年的判决文书等都能查询得到。我们可以输入一家企业的名称，查询企业近年的官司情况。
（3）全国法院被执行人信息查询
查询被执行人可以看出企业的法务或财务方面有没有问题。
（4）商务部业务系统统一平台--直销行业管理
有些公司信息公开记录无异常，但号称自己是正规直销公司。求职者对直销传销傻傻分不清楚。不要紧，国家规定直销必须在商务部做备案，凡是没有做备案的公司都不是合法直销公司。
公司官方网址
（1）一般公司的官网会有品牌介绍、产品介绍、人才招聘、发展历史介绍、产品介绍、近期动态这几类。如果没有官方网址，或者就算有网址，网站内容也与公司介绍严重不符的话，正儿八经的就是不靠谱~
（2）正规的公司网站在网页的底部一定会有网站备案号，记得留意。
通过搜索引擎挖掘公司负面信息
那些曾经被公司坑过的职场人士，虽然无法走正常的司法程序，但他们一定会将自己曾被某家公司不公正对待的情况在网上进行吐槽！
所以在正式赴约面试之前， 充分利用搜索引擎查找目标公司的相关信息，利用关键词，比如公司名+怎么样（骗.子、垃.圾、拖欠工资、勾.心.斗.角）等搜索，一定会出来很多相关信息。
建议参考多个搜索引擎所给出的结果。为什么？你懂的。
参考离职员工对公司的评价
看准网（http://kanzhun.com）可以搜寻公司，通过求职者的面试评价，还有前离职员工对该公司岗位薪酬以及公司整体评价，对于求职非常有参考价值。
了解公司各项情况
（1）所处行业：这个行业的市场容量有多少？痛点是什么？发展速度有多快？竞争情况（处于生命周期的哪个阶段）？这家公司在行业里的位置是？
（2）公司业务：公司的盈利模式是什么？客户是谁？与其他同行业企业相比的竞争优势？
如果这个问题解决不了，那这家公司很可能也就那样了。
（3）财务情况：最近几年的主营业务如何？各种财务指标是否健康？不管公司在外面怎么忽悠，财务报表解释了一切。
（4）战略规划：未来几年将如何扩张？有没有要新进入的领域？
在如今这个时代，不进则退，接下来将如何发力成为了判断这家企业质量的重要指标。
面试现场黑名单
只有招聘软件私信或者邮件短信邀约，连电话都舍不得打。没得商量，直接指定面试时间
面试时让你填一大堆涉及个人隐私的表格，索要证书原件复印件。
只有HR、没有用人部门面试就直接通知上班
面试官懒散傲慢，鄙视你的前雇主，挑剔你的工作经验趁机压低薪水。
空谈股票和期权不谈薪资
招人只是幌子，套取前雇主经营信息才是真
劳动合同签订内容与面试时允诺的严重不符
公司管理混乱，制度极度不完善，无岗位说明，但考核严苛
公司的企业文化就是喊口号，工作氛围变态到令人发指
打着目标岗位的幌子来招销售的岗位
只有HR、没有用人部门面试就直接通知上班
你的直属上司是否支持你，直接关系到你能否升职加薪
保护个人证件
无论是面试，还是入职，任何时候我们个人证件原件一定要看护好，不要让个人证件离开自己的控制范围，防止被他人偷用。
如果用人单位要求我们上交的证件复印件，我们可以在复印件用笔注明该复印件的使用理由，防止用人单位/个人滥用你的个人信息。
保护个人信息
我们在填简历时，会涉及很多个人信息。除开必要的个人简介，一些偏隐私的信息我们可以不必写的太过详细，模糊一点即可。
比如：无需填写详细家庭地址与联系电话。
有的同学在在网上投简历时，家庭住址具体到门牌号、父母工作单位和联系电话都写的一清二楚。这类偏隐私的信息我们真的不必写的如此详细，模糊一点即可。
使用简历专用信息
在网上投简历时，对于手机、邮箱...这类信息，我们最好使用专门为投简历注册的手机号码和邮箱，这能避免很多不必要的骚扰。
前面的这些诈骗手法与套路，不知道你看了是否会心头一颤。
今天我们来讲线下找工作的渠道。线下找工作的渠道可以分为三类：招聘会、政府公共就业服务机构、企业直招。
招聘会
现存最多的线下应聘方式主要以人才招聘会的形式，一般各大城市会定期举行人才招聘会、各高校有针对本校应届毕业生的校园招聘会。不过，随着网络的发展，线上招聘渠道的拓展，招聘会的规模以大不如以往。
在这里特别讲一下「校园招聘会」，「校园招聘会」一般由学校提供免费的招聘场地、免费宣传，所以很多企业受邀会乐于参与，也愿意和高校开展合作。
不过校园招聘有个很残酷的事实，因为竞争对手都是自己的校友，所以应聘者的优劣对比会特别明显。
政府公共就业服务机构
通过政府公共就业服务机构找工作可以算最稳妥有保障的方式。具体的机构有：各市区县高校毕业生就业指导中心、劳动就业服务管理中心、人力资源和社会保障局。
作为政府机构，这些机构承担着职业介绍与指导，用工备案与指导，创业咨询和扶持，失业保险政策咨询与受理等一系列公共职能。
这些机构会提供教正规单位的招聘信息，特别你可以了解到一些国企的招聘信息。
我们以广州市高校毕业生就业指导中心为例，我们可以看到这些招聘信息：
企业直招
现在很多企业都会在各地举办巡回宣讲会，来吸引人才。有些企业会给出现场投递网申简历优先筛选的福利，那么如何了解企业宣讲会相关信息呢？
目前，在很多综合类招聘网都可以了解到这些企业宣讲会信息。
● 梧桐果
http://www.wutongguo.com/xuanjianghui/
● 应届生求职网
http://www.yingjiesheng.com/
这篇文章关于找工作、面试到底会遇到多少坑就写到这里。
希望大家求职顺利，擦亮眼睛，找到一份优秀又靠谱的工作！
砍伐树木的危害？
1、砍伐树木容易水土流失，如果植被覆盖率低，雨季就会造成水土大量流失，把田地毁坏，把河床填高，把入海口淤塞，危害极大。
2、砍伐树木易造成风沙肆虐，在荒漠地区没有了植被的保护，很快荒漠就会变成沙漠，大大增加了治理难度。防护林具有减缓风速的作用，其有效范围在树高40倍以内，其中在10～20倍范围内效果最好，可降低风速50%。
3、砍伐树木的后果可想而知，生活环境质量就会严重下降，空气污染、干燥、细菌。很多树木可以吸收有害气体，如1公顷柳杉林每天可以吸收二氧化硫60千克，其他如臭椿、夹竹桃、银杏、梧桐等都有吸收二氧化硫的功能。
4、植树造林还能减少噪音，美化环境，森林可增加空气湿度，一株成年树，一天可蒸发400公斤水，所以树林中的空气湿度明显上升。据计算，城市绿地面积每增加1%，当地夏季的气温可降低0.1摄氏度自动的调温器。
5、对保持生物多样性有重要作用。如果大批树木被砍伐，物种的生存环境就会遭到破坏，将会是五中不断因为失去家园而灭绝。
